帝国的规则(2)(第2/2 页)
最新玄幻小说小说:
一天一突破,女帝震惊了、
开局被困百年,我获得了仙王传承、
坏了!我是神仙姐姐!、
背叛宗门,你们后悔什么?、
修仙家族之化灵碗、
绵羊之旅、
我踏入鹅城烤鸽子、
异世天庭:谁让你这么当山神的?、
超人在漫威:修吞噬法,独步诸天、
天启默示录:红莲黄枫、
四合院:地窖往事、
九灵天尊、
我教忍者玩火影、
炼物魔诀、
海贼,成路飞后我无敌了、
造化一炁神诀、
混沌葬天体【吞噬】、
凡人火修林胜、
综影视:从变猫开始!、
百岁一秒涨一悟性,无敌终会长生、
证明,副经理以上人员请假,以及申请特准处长病事假者,应呈请总经理核准,其余人员均由直属核准,必要时可授权下级主管核准。凡未经请假或请假不准而未到者,以旷工论处。
第十三条:本公司女性员工服务满1年者,得依下列规定,给予异常休假
一工作满1年以上未满3年者,每年12小时。
二工作满3年以上未满5年者,每年20小时。
三工作满5年以上未满10年者,每年28小时。
四工作满10年以上者,每满1年加给1小时。
第十六条:异常休假,应在不妨碍工作之范围内,由各部门就业务情景排定每人轮流休假日期后施行。异常休假的时长仅限当年有效,逾期作废。
第十七条:申请异常休假,女性员工申请异常休假,需要男性上级批准。女性员工每次申请异常休假都需要扣除一周的工资,若男性上级批准则需要长跪12小时谢恩,若不批准则需要长跪6小时谢罪谢恩和谢罪时长减半计入特殊休假,例如申请到的8小时休假减去谢恩时长的一半,剩余2小时。女性员工的剩余异常休假时长若少于6小时则不能申请休假。
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!
本章未完,点击下一页继续。