第30章 发 难(第1/4 页)

第30章 发 难

次日下午2点，王金堂突然召集科室全体医生，在会议室召开科室会议，王金堂正襟危坐在条形会议桌顶端，表情严肃。等所有医生都到齐，王金堂端起茶杯喝了一口茶，把茶杯在桌子上不轻不重地敲了一下，他扫视着众人，沉默了足有30秒，造足了势，等会议室安静了下来，才正色说道：

‘今天把大家叫来，临时召开一个会，会议的主题是严明工作纪律，大家知道，工作纪律关系着科室工作的有序运转，必须时时强调，常抓不懈。按照医院的纪律规定，严禁值班人员脱岗，这也是我们的工作性质决定的。我们医务工作者，肩上承担着患者的生命安全和健康安全，责任大如山，其重要意义我就不多讲了’。

‘以前，我们科在坚守工作岗位方面一直做得很好，最近一段时间有所松懈，有人向我反映，个别医生在工作时间往图书室、资料室跑，还有人上网，利用医院的资源查找资料，名誉上是搞科研，实则是干私活，不但增加了科室的支岀，影响了大家的奖金，也影响了科里的工作秩序，存在严重的安全隐患。’

‘这里我再次强调工作纪律，要求大家切实提高工作的纪律性和责任感，端庄工作态度，规范自己的行为，我要求违反工作纪律的相关人员作岀深刻检讨，罗副主任负责科室日常管理工作，负有管理责任，希望罗副主任要以身作责，切实加强工作纪律性。现在，我提议由范剑医生负责调查此次严重违反工作纪律的事件，落实的个人头上，然后把结果汇报上来，对违反工作纪律的人提岀严厉批评，责令其写出深刻检查，扣罚一定数量的奖金。大家有什么意见’。

王金堂这一番话直说的众人目瞪口呆，大家一时间都不能相信自己的耳朵，首先，王金堂把科室开展科研工作等同于干私活，十分不妥，做科研怎么成了干私活了？在我国的所有三级以上医疗机构，‘医，教，研’都是核心工作，并行不悖，科学研究是医学进步的原动力，这是很浅显的道理。

其次，王金堂在会议上直接点名批评罗帆，还让范剑主持调查工作纪律问题，这是挑明了在打压罗帆，培植自己的力量，太赤裸裸了吧，这是一点面子都不给罗帆了。一般来讲，一个单位的一、二把手有矛盾是再正常不过的事情，但是怎么处理却是大有章程，这种矛盾往往都是在私下里解决或暗地里过招，不到万不得已，不会把矛盾公开化，拿到桌面上来。

现在，王金堂绕过罗帆，让一个普通医生调查全科人员可能存

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！